提高政治站位，着力加强组织领导

周密筹划部署。召开州直部门深入推进清廉机关建设工作动员部署会，印发工作方案，明确工作任务，提出工作要求。根据州直机关党组织管理权限，将党组织关系在州直机关工委的省属在州单位一并纳入清廉机关建设范围。各单位迅速召开党组（党委）会议、干部职工会议，统一思想，凝聚共识。

建立工作制度。制定《清廉机关建设工作专班办公室工作人员组成及职责分工方案》，成立综合协调、督促指导、宣传报道3个工作小组，由班子成员分工负责，统筹协调清廉机关建设相关工作。召开清廉机关建设重点工作牵头单位联席会议，进一步明确重点工作牵头单位职责，推动相关单位统一思想、主动作为、增强合力，高标准、高质量完成所承担的任务。

完善体制机制。进一步落实机关党建“三级五岗”责任清单，加强州直部门机关纪检组织建设，印发《关于进一步加强州直部门机关纪委建设的通知》《州直部门（单位）机关纪委工作运行规则（试行）》，召开州直部门机关纪委建设工作推进会暨机关纪检干部实务能力提升培训会，进一步推进落实州直部门机关纪委规范化建设。

强化督促指导，着力推动工作落实

细化工作清单。对照清廉机关建设方案明确的13项具体工作任务、37项工作措施，梳理印发季度工作清单，以单定责、依单推进、照单落实，确保工作推进有章可循、扎实有效。

深入督导检查。制定《州级部门清廉机关建设督导检查方案》，班子成员分片负责，按照“四不两直”要求，采取“背靠背”暗访、“面对面”检查、“点对点”反馈等方式，对31个单位开展实地督导，对17县（市）清廉机关建设情况进行指导，发现各类问题43个，现场反馈并督促及时整改，推动清廉机关建设各项任务落地落实。

严格考核评价。把清廉机关建设纳入目标绩效考核、州直机关落实机关党建责任制工作考评、机关党风廉政建设责任制工作考评、机关党建述职评议重要内容。印发清廉机关考核细则，对州直机关及17县（市）2022年度清廉机关建设工作进行了考核。

规范权力运行，着力提升服务效能

做实风险排查。指导州直部门以权力运行为重点，聚焦职能职责，紧盯人、财、物等重要领域和关键环节，全覆盖开展廉政风险排查。清单式逐项梳理权力类别、行权依据、责任主体，针对性制定防控措施，逐项建立台账，完善“权力清单”“责任清单”“风险清单”和“防控清单”4张清单。

提升服务效能。相关单位完成“跨省通办”“川渝通办”“省内通办”专窗设置，将国家重点13项“一件事一次办”事项配置完成并纳入“一件事一次办”专窗。州大数据中心深入推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，因地制宜建设“就近办”服务点102个，部署自助终端464台，实现涉及公安、社保、税务等37项高频事项的自助办理，完成262项“省内通办”事项认领发布工作，切实提升“一网通办”能力，推动“最多跑一次”。

推进“数智”监管。州政务服务管理局成立凉山州投资工程建设项目全流程数据运行维护中心，将全州政府投资工程项目应纳尽纳，实现全流程监管，先后发现并移交涉嫌围标串标项目（标段）83项，有效防范化解了相关工程项目的廉政风险。推进水利、交通、农业农村项目全流程电子化，全流程电子化率达到80%以上，逐步实现符合远程异地评标项目全覆盖。

营造廉洁氛围，着力构建清廉风尚

加大宣传力度。在凉山机关党建微信公众号设立“清廉机关建设”专栏，刊载20期州直部门、县（市）清廉机关建设工作动态，宣传经验做法，加强工作交流。各单位利用门户网站、微信公众号、LED电子屏等，积极宣传清廉机关建设工作。

丰富教育载体。以“书香浸润·悦读致远”征文活动、“悦读聚力量·建功新时代”主题演讲比赛等为载体强化廉政教育。会同州纪委监委机关组织开展“清廉凉山·心守相廉”系列活动“当好‘廉内助’共建幸福家”主题活动，形成特色品牌、扩大影响力。各单位通过清廉讲堂、警示教育会、廉政党课等形式，引导党员干部强化纪法意识，推动敬畏纪法。

抓好阵地建设。各级各部门深入挖掘本地本单位传统文化、红色文化、廉洁文化资源，挖掘蕴藏其中的廉洁元素，同时充分利用好反面典型案例，突出“身边事”教育“身边人”作用，提升警示教育的针对性和鲜活度。整合办公区走廊、会议室、党员活动室等，添置廉洁读物，积极打造廉洁文化“微阵地”，沉浸式感受廉洁文化熏陶。